Статистика развитияЗдесь вы можете увидеть, какие компетенции развиваются больше всего у пользователя dm9 на событиях, на которые он записывался, и теми материалами, которые он изучил (либо собирается изучить). События | — Запланированные события | | | — Посещённые события |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 799 | 801 | 765 | 804 | 777 | 782 | 785 | 791 | 792 | 796 | 797 | 798 | 766 | 768 | 770 | 773 | 775 | 778 | 793 |
|---|
| | 799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках. | | 801. Готовность к экспериментированию. | | 765. Способность к общему видению. | | 804. Соединение разнодисциплинарных инструментов, то есть синтез. | | 777. Формирование своей точки зрения и ее защита. | | 782. Мотивирование или стимулирование деятельности других. | | 785. Способность понимать чужую позицию, мотивы, мировоззрение и психологию. | | 791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач. | | 792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи. | | 796. Способность к фиксированию и классификации данных. | | 797. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде. | | 798. Управление информацией и знаниями. | | 766. Способность к разделению целей и задач друг друга. | | 768. Готовность оказывать помощь. | | 770. Готовность инвестировать свое время в развитие других сотрудников. | | 773. Умение выступать посредником в разрешение конфликтов. | | 775. Способность вести устную эффективную дискуссию. | | 778. Определение границ, норм и ценностей. | | 793. Организация мероприятий и собраний. |
|
Материалы | — Запланированные к изучению | | | — Изученные |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 789 | 791 | 793 | 795 | 796 | 798 | 800 | 802 | 804 | 787 | 779 | 780 | 781 | 782 | 784 | 786 | 788 | 790 | 792 | 794 |
|---|
| | 789. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных. | | 791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач. | | 793. Организация мероприятий и собраний. | | 795. Рефлексия деятельности и ее результатов. | | 796. Способность к фиксированию и классификации данных. | | 798. Управление информацией и знаниями. | | 800. Способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками. | | 802. Создание новой идеи. | | 804. Соединение разнодисциплинарных инструментов, то есть синтез. | | 787. Способность социализироваться в незнакомой среде, умение быть своим, готовность принять нормы. | | 779. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. | | 780. Способность к самостоятельной работе и обучению. | | 781. Рекрутирование новых членов в группу. | | 782. Мотивирование или стимулирование деятельности других. | | 784. Ведение официальных и не официальных переговоров. | | 786. Способность к публичным выступлениям, умение оформлять, представлять и защищать свои работы. | | 788. Способность добиваться результатов. | | 790. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени. | | 792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи. | | 794. Способность к оценке наличных ресурсов. |
|
| |
cache: no_need (5), miss (7), cached (5)db queries: 19time: 0.342
