Test

Кирилл Кузьмин (Kuzma)

Статистика развития

Здесь вы можете увидеть, какие компетенции развиваются больше всего у пользователя Kuzma на событиях, на которые он записывался, и теми материалами, которые он изучил (либо собирается изучить).

События

 — Запланированные события
 — Посещённые события
796797798799800801802803804805773775776777778781782784786787771780
796. Способность к фиксированию и классификации данных.
797. Подбор информации под поставленную задачу в неструктурированной информационной среде.
798. Управление информацией и знаниями.
799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
800. Способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками.
801. Готовность к экспериментированию.
802. Создание новой идеи.
803. Создание нового продукта.
804. Соединение разнодисциплинарных инструментов, то есть синтез.
805. Способность вжиться в роль и отыграть персонажа.
773. Умение выступать посредником в разрешение конфликтов.
775. Способность вести устную эффективную дискуссию.
776. Способность к письменному диалогу.
777. Формирование своей точки зрения и ее защита.
778. Определение границ, норм и ценностей.
781. Рекрутирование новых членов в группу.
782. Мотивирование или стимулирование деятельности других.
784. Ведение официальных и не официальных переговоров.
786. Способность к публичным выступлениям, умение оформлять, представлять и защищать свои работы.
787. Способность социализироваться в незнакомой среде, умение быть своим, готовность принять нормы.
771. Харизматичность.
780. Способность к самостоятельной работе и обучению.

Материалы

 — Запланированные к изучению
 — Изученные
767774777780782785787788763764779781784786790792794795800805771789791793796798802804776799773
767. Сотрудничество с разными сообществами, способность и готовность делится знаниями и опытом.
774. Способность брать ответственность за выполнение задач.
777. Формирование своей точки зрения и ее защита.
780. Способность к самостоятельной работе и обучению.
782. Мотивирование или стимулирование деятельности других.
785. Способность понимать чужую позицию, мотивы, мировоззрение и психологию.
787. Способность социализироваться в незнакомой среде, умение быть своим, готовность принять нормы.
788. Способность добиваться результатов.
763. Построение многофункциональной команды.
764. Обеспечение обмена информацией.
779. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям.
781. Рекрутирование новых членов в группу.
784. Ведение официальных и не официальных переговоров.
786. Способность к публичным выступлениям, умение оформлять, представлять и защищать свои работы.
790. Умение принимать решения в состоянии стресса или ограниченного контроля времени.
792. Установление последовательности действий, регламента, для решения конкретной задачи.
794. Способность к оценке наличных ресурсов.
795. Рефлексия деятельности и ее результатов.
800. Способность самостоятельно осваивать новые средства коммуникации и работы с информационными потоками.
805. Способность вжиться в роль и отыграть персонажа.
771. Харизматичность.
789. Способность к принятию решений в условиях неполного комплекта данных.
791. Определение постановки индивидуальных и групповых целей и задач.
793. Организация мероприятий и собраний.
796. Способность к фиксированию и классификации данных.
798. Управление информацией и знаниями.
802. Создание новой идеи.
804. Соединение разнодисциплинарных инструментов, то есть синтез.
776. Способность к письменному диалогу.
799. Способность к эффективному поиску информации в разнородных источниках.
773. Умение выступать посредником в разрешение конфликтов.
cache: no_need (5), miss (4), cached (10)db queries: 12time: 0.845

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.